作者:肖欽
時間:2019-12-26 14:40
人才集聚是驅動一座城市創(chuàng)業(yè)興業(yè)與可持續(xù)發(fā)展的核心要素之一。近年來,隨著中國人口增速逐步放緩,人口紅利逐漸消失,各大城市為爭奪優(yōu)秀人才各施奇招,“搶人大戰(zhàn)”呈現(xiàn)愈演愈烈的態(tài)勢。金融作為現(xiàn)代服務業(yè)中創(chuàng)新活躍、勞動生產(chǎn)率較高的部門,其知識密集型產(chǎn)業(yè)屬性使得各大金融中心城市對于相關領域中高端人才需求不斷增大。2019年12月發(fā)布的第11期中國金融中心指數(shù)(CDI CFCI)選取金融從業(yè)人員數(shù)量、人數(shù)增長、從業(yè)待遇3類指標,針對31個金融中心的金融人才聚集情況給出專項評價。結果顯示,2019年度中國金融中心金融人才集聚能力十強分別是:北京、上海、天津、重慶、深圳、成都、杭州、廣州、西安和濟南。
表1 第11期中國金融中心指數(shù)金融人才集聚能力得分排名情況

數(shù)據(jù)來源:第11期中國金融中心指數(shù)(CDI CFCI)
一、“逃離北上”成人才流動新趨勢,“新一線城市”吸引力顯著增強
從各金融中心城市人口流動情況來看,2018年,在中國金融中心指數(shù)(CDI CFCI)評價范圍內(nèi)的31個城市中,全國性金融中心僅深圳常住人口呈現(xiàn)出較為明顯的增長,北京、上海人口流入速度則明顯放緩,北京全年甚至出現(xiàn)人口凈流出的態(tài)勢。另一方面,以杭州、成都、西安、重慶、鄭州、長沙等“新一線城市”為代表的區(qū)域性金融中心,打破了以往“唯北上深廣不去”的人才流動趨勢,其中西安2018年全年人口凈流入46.9萬人,在國內(nèi)金融中心城市中僅次于深圳,但東北區(qū)域金融中心人口流出情況依然嚴重,長春、哈爾濱全年常住人口均出現(xiàn)負增長。

圖1 2018年中國金融中心人口凈流入情況(萬人)
數(shù)據(jù)來源:第11期中國金融中心指數(shù)(CDI CFCI)
從各金融中心城市金融從業(yè)人員規(guī)模來看,在本期金融中心指數(shù)中,北京、天津、成都和鄭州成為最受金融人才歡迎的城市,其中北京2017年當年金融從業(yè)人員凈流入超過10萬人,而天津、成都、鄭州等區(qū)域金融中心憑借其較強的區(qū)域輻射能力與人才政策紅利,也吸引了大批金融人才落戶。此外,杭州、深圳、大連等金融中心城市雖然金融從業(yè)人員規(guī)模相對較小,但近年來人才流入也保持著高增長態(tài)勢,其中杭州近三年平均增速超過20%,深圳平均增速接近15%。

圖2 截至2017年中國金融中心金融從業(yè)人員變化情況
數(shù)據(jù)來源:第11期中國金融中心指數(shù)(CDI CFCI)
二、“一線城市”金融行業(yè)收入優(yōu)勢較小,中西部金融中心更宜定居
薪資收入和生活質量水平高低作為吸引金融人才集聚的兩項重要因素,是金融中心匯聚人才的必備條件之一。按照中國金融中心指數(shù)課題組提出的“錢才集聚論”,在人力資源要素自由流動前提下,人才會向高收入和高生活質量“兩高”地區(qū)流動,其中當?shù)胤績r水平對與金融人才生活質量的影響尤其顯著。
從各金融中心的金融業(yè)薪資水平來看,雖然除東北以及西南地區(qū)外,各金融中心金融行業(yè)整體薪資較全國平均水平優(yōu)勢明顯,但本期中國金融中心指數(shù)中的三大全國性金融中心與其他區(qū)域中心相比并未表現(xiàn)出明顯優(yōu)勢。北京是唯一金融業(yè)年均薪酬超過30萬的城市,深圳金融業(yè)以27.45萬的年均薪酬位居第二,而南京金融業(yè)卻以24.74萬的年均薪酬力壓上海位居第三,此外廣州、蘇州、杭州等區(qū)域金融中心的金融業(yè)薪酬水平也已超過或接近20萬元,與上海地區(qū)金融業(yè)收入差距并不明顯。
若考慮當?shù)胤績r對于金融人才生活質量的影響,全國金融中心的收入優(yōu)勢將進一步削弱。從各地金融從業(yè)人員住宅房價收入比(當年房屋銷售價格/金融業(yè)在崗職工年均工資)來看,三大全國性金融中心城市的金融從業(yè)人員面臨的房價壓力要遠高于其他金融中心城市,其中深圳以0.18的住宅房價收入比位居全國第一,這意味著即使在深圳,處于中高收入水平的金融從業(yè)人員一年收入也僅能購買5平米住房。想比之下,南京金融從業(yè)人員住宅房價收入比僅為深圳的1/3,平均薪資卻接近深圳的90%,重慶、鄭州、長沙、南寧等中西部區(qū)域金融中心表現(xiàn)也較為突出,低房價收入比帶來的低生活成本優(yōu)勢,為其在本輪金融人才“爭奪戰(zhàn)”中占得先機。

圖3 各金融中心城市金融從業(yè)人員薪資水平與住宅房價收入比
數(shù)據(jù)來源:第11期中國金融中心指數(shù)(CDI CFCI)
第11期中國金融中心指數(shù)通過對全國各大金融中心城市人才集聚能力分析發(fā)現(xiàn),雖然目前北上深三大全國性金融中心依托強大的總部經(jīng)濟效應與高收入水平,在人才吸引力上仍存在一定基礎優(yōu)勢。值得關注的是,近年來,以成都、西安、濟南、重慶、杭州等為代表的區(qū)域金融中心,憑借不斷加碼的人才優(yōu)惠政策和更具性價比的居住生活條件,正吸引更多國內(nèi)外金融人才的目光。隨著未來國家城市群都市圈戰(zhàn)略帶動區(qū)域金融中心實力不斷提升,上述城市人才環(huán)境集聚能力會得到進一步增強,“北上深”將不再是金融人才的唯一選擇。
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近期,我院新經(jīng)濟研究所受中共深圳市福田區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部委托,承接了《深圳市民營企業(yè)高科技工作群體人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)路徑研究——以福田區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)為例》課題研究工作。課題組圍繞發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢,打造人工智能領域“孵化器”和“賦能服務中心”,推動大模型創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)建設等內(nèi)容,研究人工智能領域統(tǒng)戰(zhàn)人才的規(guī)模、結構、分布等基本情況,探索加強人工智能領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的有效路徑和創(chuàng)新舉措,為更好地團結凝聚新質生產(chǎn)力領域的企業(yè)和人才,助力深圳全力全速打造全球人工智能先鋒城市貢獻力量。目前,課題組已完成課題研究報告初稿編制,并于7月9日正式提交委托方。下一步將根據(jù)委托方及其上級部門意見,進一步修改完善報告。
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近期,我院港澳及區(qū)域發(fā)展研究所與香港“一國兩制”青年論壇組成聯(lián)合研究團隊,成功獲批香港特區(qū)政府特首政策組“公共政策研究資助計劃”項目《“北都大學教育城”在教育與研究領域的定位及深化大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動策略研究》。 該項目聚焦香港特區(qū)政府重點發(fā)展的北部都會區(qū)國際教育樞紐建設,通過系統(tǒng)分析全球知名大學城的成功經(jīng)驗,深入研究教育城各功能片區(qū)的差異化定位、跨境產(chǎn)學研融合機制及與大灣區(qū)內(nèi)地城市產(chǎn)業(yè)協(xié)同路徑,旨在提出具有實操性的政策方案,為特區(qū)政府優(yōu)化教育城頂層設計、強化高端人才培養(yǎng)功能、推進教育科技人才一體化發(fā)展提供決策參考。該項目的成功獲批也將助力我院持續(xù)深化粵港澳戰(zhàn)略議題研究能力,研究團隊將通過扎實的調(diào)研與創(chuàng)新性政策建議,為北都大學城建設、區(qū)域教育-產(chǎn)業(yè)-人才協(xié)同貢獻智庫力量。
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